150 giovani per Credem

150 giovani per Credem

Il gruppo bancario è alla ricerca di 150 profili da inserire come analisti programmatori, information technology junior, virtual contact server, addetto controllo crediti, corporate bankers, private bankers da inserire in varie filiali

Credem, istituto bancario italiano, apre le selezioni per l’inserimento di giovani diplomati e neo-laureati in materie economiche, bancarie, giuridiche, scientifiche, e di profili Senior nelle su tutto il territorio nazionale.
Nel dettaglio si ricercano 150 giovani, diplomati neo-laureati o laureati, con competenze in materia finanziaria e creditizia da inserire da inserire nelle filiali Credem.
Dopo un inserimento iniziale come operatore di sportello, il percorso prevede uno sviluppo nell’ambito commerciale come gestori di clienti privati e clienti small business e una successiva crescita manageriale come direttore di filiale.

Posizioni ricercate
Ecco tutte le altre posizioni aperte all’interno del Gruppo:

  • Analisti Programmatori – aree Sistemi di Pagamento e Wealth Management
  • Information Technology Junior
  • Virtual Contact Server
  • Addetto controllo crediti
  • Corporate Bankers
  • Private Bankers

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