1000 donne per Vodafone

1000 donne per Vodafone

Vodafone ReConnect ha lanciato il programma di reclutamento rivolto alle donne che hanno interrotto la carriera professionale e desiderano rientrare nel mondo del lavoro

Vodafone Group, una delle principali società di telecomunicazioni al mondo ha lanciato un programma di reclutamento – Vodafone ReConnect - rivolto alle donne che hanno interrotto la carriera professionale e desiderano rientrare nel mondo del lavoro.
Il programma, con posizioni aperte in tutti i 26 Paesi in cui è presente la multinazionale, si rivolge alle donne con un periodo di inattività lavorativa da 1 a 10 anni. Prevede sei mesi di “transizione”, un periodo di reinserimento retribuito per riconnetere le lavoratrici al mondo del lavoro. Ci saranno posizioni aperte in ogni reparto, dalla tecnologia alle risorse umane. Il lavoro sarà flessibile (4 giorni a settimana).
La metà dei nuovi posti di lavoro ReConnect riguarderà posizioni di management. Il restante 50% delle assunzioni sarà effettuato, invece, in ruoli di prima linea. Le nuove assunte potranno lavorare in vari settori aziendali, quali, ad esempio, le aree Technology Division, HR Business Partners e Sales & Marketing.

Invio cv
Tutte le donne interessate alle opportunità di lavoro disponibili possono visitare la pagina dedicata e candidarsi online selezionando l’annuncio ‘ReConnect Program’ dall’elenco delle posizioni aperte.

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