Corso di preparazione ai concorsi negli Enti locali

Corso di preparazione ai concorsi negli Enti locali

Corso di preparazione ai Concorsi negli Enti locali
istruttori, agenti, educatori, insegnanti

IN ARRIVO 8.000 ASSUNZIONI NEI COMUNI
E’ stato approvato l’11 aprile 2017 il Decreto Enti Locali con il quale il Governo ha disposto l’innalzamento del tetto di assunzioni di personale consentite sul totale dei dipendenti andati in pensione. Tetto che per anni è stato agganciato alla quota del 25% o annullato del tutto nel biennio 2015-2016 (per assorbire il personale in esubero di Province e Città metropolitane) e che il decreto di aprile ha innalzato al 75% per i Comuni con oltre 10mila abitanti.
Ottime notizie dunque per chi vuole entrare nella pubblica amministrazione: gli enti locali – non più tenuti al rispetto di strettissimi vincoli assunzionali – possono avviare dunque nuove selezioni di personale da inserire a tempo indeterminato: secondo le stime questo porterà ad almeno 8mila nuovi posti di lavoro negli enti locali più grandi.
La situazione resta invariata invece per i Comuni sotto i 10mila abitanti e sopra i 1.000 (quando rispettano i vincoli di finanza pubblica), che possono continuare a sostituire tre dipendenti usciti ogni quattro, e per i Comuni più piccoli (sotto i 1.000 abitanti) per cui il turnover è del 100%.
IL CORSO DI PREPARAZIONE
Forte di una più che ventennale esperienza nella preparazione ai concorsi negli enti locali, Istituto Cappellari propone un corso per l’accesso a tutti i concorsi nei Comuni: si tratta di un percorso che offre una solida e ampia base di conoscenze sulle materie indispensabili per affrontare tutti i concorsi negli enti locali, e in particolare i seguenti:

CATEGORIA C
Agente di Polizia Locale
Educatore Asili Nido
Insegnante Scuole dell’Infanzia
Istruttore Amministrativo
Istruttore Culturale
Istruttore Informatico
Istruttore Tecnico

CATEGORIA D
Assistente Sociale
Coordinatore Educatori Asili Nido
Educatore Professionale
Istruttore Direttivo Amministrativo
Istruttore Direttivo Culturale
Istruttore Direttivo Informatico
Istruttore Direttivo Tecnico
Attraverso un sistema modulare è possibile affiancare al corso base altre materie richieste nei singoli bandi, scegliendole dal ricchissimo catalogo dei corsi.

MODULO A – CORSO BASE
Comprende tutte le materie fondamentali richieste nei programmi d’esame dei concorsi negli Enti Locali
Diritto Costituzionale – 9 lezioni
Diritto Amministrativo – 20 lezioni (comprende: diritto di accesso ai documenti amministrativi – norme sul procedimento amministrativo – normativa anticorruzione e trasparenza – rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni)
Codice Amministrazione Digitale – 3 lezioni
Disciplina dei contratti pubblici – 8 lezioni
Ordinamento degli Enti Locali – 24 lezioni
Contabilità Enti Locali – 14 lezioni
Pubblico Impiego – 4 lezioni
I delitti contro la PA – 1 lezione
Disciplina sulla sicurezza sui luoghi di lavoro – 4 lezioni
TOTALE: 87 LEZIONI

MODULO B
Inglese per concorsi
25 lezioni e 1 test dal vivo con la docente su Skype

MODULO C
Informatica per concorsi
24 lezioni

MODULO D
Test Attitudinali
20 lezioni sulle principali tipologie di test logici utilizzate nelle prove preselettive dei concorsi pubblici. Nelle lezioni vengono affrontate analiticamente tutte le tipologie di quiz attitudinali scritti, dando gli strumenti, le metodologie e le “chiavi di codifica” per trovarsi a proprio agio davanti a questi quiz. Tale preparazione è utilissima anche per sostenere molte selezioni in grandi aziende.

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