Ricerca di personale

I mezzi mirati per la ricerca di candidati

franchising-mezziBollettinodellavoro.it appartiene al Gruppo Cappellari, gruppo di aziende attivo nei settori della formazione professionale e dell’informazione a livello nazionale. L’azienda capostipite, Istituto Cappellari, è probabilmente il più antico ente di formazione d’Italia, fondato nel 1909, quando Pilade Cappellari insegnava stenografia in sala da pranzo… e le sue allieve trovavano lavoro immediatamente. Tutto è cambiato, ma il DNA del gruppo resta lo stesso: favorire concretamente l’occupabilità delle persone.
Bollettinodellavoro.it, nato nel 1993 con l’edizione cartacea, è oggi in Italia tra i portali verticali leader nella ricerca di personale. I suoi servizi si sono sviluppati negli anni per offrire agli uffici recruiting servizi sempre più mirati per la ricerca di candidati e venditori.
Ha recentemente debuttato la nuova release di Bollettinodellavoro.it, estremamente innovativa. Una forte ottimizzazione per i motori di ricerca, una totale adattabilità ai supporti mobile (tablet, smartphone, ecc.), un direct mailing efficace e i social network, creano un mix unico di visibilità con cui poter pianificare le ricerche di personale.

franchising21) DEM E NEWSLETTER
Oltre 163.000 candidati interessati a valutare proposte lavorative e 1.200 uffici Informagiovani c/o centri di orientamento interessati a veicolare ai loro utenti sul territorio la ricerca della vs. azienda.

franchising12) BOLLETTINODELLAVORO.IT
Uno dei più importanti portali italiani su lavoro e formazione. E’ suddiviso in canali tematici che rimandano ad oltre 2.000 pagine web specifiche.

franchising43) SOCIAL NETWORK
Una forte e crescente presenza su Facebook e Twitter, per un totale di oltre 65.000 persone e potenziali candidati contattabili con post e tweet

franchising34) MAGAZINE DIGITALE
Lo storico mensile, oggi gratuito, in versione integrale formato pdf. Ci si abbona con pochi clic e 1 volta al mese giunge una email che informa del nuovo numero

franchising65) VIDEO
I video di recruiting sono rilanciati da tutti gli altri strumenti: dem, newsletter, web, social network.

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